
Prevod obchodného podielu – menšinový obchodný podiel
Predstavte si: Máte 100% v spoločnosti a dlhoročného zamestnanca, s ktorým sa Vám spolupráca tak osvedčila, že ste sa rozhodli mu previesť 49% obchodný podiel. Ide o menšinový podiel, pretože nespĺňa podmienky § 115 ods. 8 Obchodného zákonníka na to, aby bol väčšinovým. Aké